目的・理由・背景や経緯

どうして自分に頼むのか／自分が適任なのかどうか

いつまでにすればいいか

分担する場合は、作業の明確な切り分け（誰が何をどこまでするのか）

「こういう状況で、こういう人がいて、こういうフローで」など関係者に関する予備知識

「忙しいとこ悪いね」などのあなたの状況に対する理解・配慮

手伝わないけど「他の作業手伝おうか？」と一応言う

「あの客がまたブーブー言っててさ・・・」などとお客さんのせいであることのアピール

「あのお客さんがすごい困ってて・・・」とお客さんをかばうアピール

「これやらないと怒られちゃうからさ」などの上司の状況説明

「仕事なんだからやるのが当然」と言う、または思っている様子

「仲間なんだから助けてくれて当然でしょ」と言う、または思っている様子

目的・理由・背景や経緯

どうして自分に頼むのか／自分が適任なのかどうか

いつまでにすればいいか

分担する場合は、作業の明確な切り分け（誰が何をどこまでするのか）

「こういう状況で、こういう人がいて、こういうフローで」など関係者に関する予備知識

「忙しいとこ悪いね」などのあなたの状況に対する理解・配慮

手伝わないけど「他の作業手伝おうか？」と一応言う

「あの客がまたブーブー言っててさ・・・」などとお客さんのせいであることのアピール

「あのお客さんがすごい困ってて・・・」とお客さんをかばうアピール

「これやらないと怒られちゃうからさ」などの上司の状況説明

「仕事なんだからやるのが当然」と言う、または思っている様子

「仲間なんだから助けてくれて当然でしょ」と言う、または思っている様子

自分にも他人にも厳しい

自分にも他人にも甘い

自分に厳しいが他人には甘い

自分に甘いが他人には厳しい